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2018全国普通高校毕业生就业分析

[腾讯官方微博] 发布时间:2018-09-10 点击:

近日,教育部公布2018年全国普通高校毕业生人数达到820万人,再创历年新高,就业创业工作面临复杂严峻的形势,要切实抓好基层就业、服务国家、创新创业、统筹联动、服务保障五项工作。虽说又将是毕业生人数最多的一年,就业创业形式严峻,不过今年就业市场的新动向也值得关注。
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人工智能火爆,年薪30万起

在西安交通大学2018届毕业生冬季招聘会现场,来自24个省市的300多家单位携14000多个岗位虚位以待,吸引了不同高校的4000多名学生参加。

然而,2018年硕士毕业生邱熙却不为所动,专攻AI人工智能算法方向的他早被一家企业抢定了下来。邱熙告诉记者,今年,人工智能、移动终端、云计算、大数据等相关专业应届生备受企业关注,同学们都是被几家企业同时抢着要。

西安交通大学2018年应届毕业生邱熙:薪资大概能够达到3040万(年薪)的水平。我们学校AI领域的毕业生,据我所知大家好像都是30万起,一线公司至少是35万起,大家今年的待遇都会非常好。

数据显示,我国人工智能相关人才缺口超过500万,“坑多萝卜少”的现状让企业展开了校园人才争夺战。

战略新兴产业受青睐

今年,电子信息及互联网IT行业、机械制造业、房地产建筑业对毕业生的需求旺盛,物联网、智能装备、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业对毕业生的需求也呈上升趋势。随着国家发展的大布局,特别是与“一带一路”、京津冀一体化、港珠澳等相关的项目行业,对人才吸引力巨大。

北京科技大学2018年应届毕业生满成:国家提出“一带一路”,材料先行是非常重要的,我作为一个材料防护专业的博士生,觉得只有在国家发展大的背景下,个人才能有更好的发展前景。

传统行业转型升级急需高端人才

中国的制造业正在向智能制造转型,在一些招聘会现场,记者发现,一些钢铁、石油等传统行业在产品转型、企业升级方面急需高端人才,都给出了极具吸引力的优惠政策。

中天钢铁集团人力资源处处长齐兴霞:在新产品研发方面,对人才的需求很迫切,过去在吸引人才的时候可能重点是本科生,现在我们是本硕博都需要。在对博士生吸引上,比如说津贴和补贴,我们企业给一套有产权的的住房,我们硕士生、本科生都给婚房。

有些工作大学生不愿干,企业抢人

此前有媒体报道,幼教人才缺口300万,而相关专业本科毕业生却寥寥无几…华东师大100多名幼师毕业生,却来了200家幼儿园招聘……幼师缺口凸显严峻。

但是从调查结果来看,很多大学生在填报志愿是更愿意选择“热门专业”或者看起来“高大上”的专业,一些社会需求大且服务型较强的行业反而被大学生漠视。

总结起来,在学校时掌握正确的学习方法,不断在专业领域完善自己,锻炼自己的表达能力。正如网上有同学说的那样,不是说好工作不找你,而是当好工作真的来了,以你的能力否抓得住机会呢?

 

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